Responsable Ressources Humaines H/F Eryma Sas

Dans le cadre du remplacement de notre Responsable RH, nous recherchons un(e) RRH généraliste avec une forte expertise en droit social pour accompagner nos équipes opérationnelles.

Votre rôle : véritable partenaire des managers, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une dominante juridique forte.

Vos missions si vous l'acceptez :

• Accompagnement RH & juridique des managers
  • Conseil quotidien sur l'ensemble des sujets RH
  • Appui juridique (Code du travail, Convention Métallurgie, accords internes)
  • Animation des temps forts RH (entretiens annuels, revues salariales, talents)
  • Préparation des Comités RH
• Gestion du disciplinaire & situations individuelles
  • Pilotage et sécurisation des procédures disciplinaires
  • Analyse des risques RH et préconisations
  • Rédaction des courriers juridiques
  • Mise en place de plans d'accompagnement / périodes probatoires
• Gestion des départs & contentieux
  • Mises en oeuvres des ruptures (licenciements, RC, démisions)
  • Sécurisation juridique des procédures
  • Gestion des dossiers contentieux en lien avec les avocats
  • Participation aux négociations si nécessaire
• Formation technique
  • Pilotage du plan de formation technique
  • Encadrement de l'alternant
  • Arbitrage des besoins