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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administrative Et - Ou Commerciale H/F à Deuil-la-Barre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Administrative Et - Ou Commerciale H/F
Assist Entreprises Domiciliation Sce
- Deuil-la-Barre - 95
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Gestion clients et fournisseurs. (appels téléphoniques, courriers, courriels)
Gestion des factures fournisseurs (pointage des bons de livraison, préparation des règlements, tenue de l'échéancier.)
Préparation et suivi des factures clients (réception des devis et bons d'intervention, rédaction, pointage des règlements, préparation des remises de chèques et des relances)
Suivi des activités et rendez-vous (actualisation des tableaux de bord, échéanciers, plannings.)
Gestion des ressources humaines (préparation et contrôle des salaires, recrutement et suivi des contrats, mise en place des formations.)
Bonne connaissance du pack office (words, excell, powerpoint).
Des savoir-être et des savoir-faire :
Posséder des compétences comportementales et techniques
Détenir des aptitudes relationnelles et des connaissances
Avoir des qualités humaines et des savoir-faire
Maîtriser les compétences sociales et professionnelles
Poste en autonomie complète avec à charge la supervision d'un(e) apprenti(e)
horaires de travail : 35h du lundi au vendredi. Actuellement 9h12h-13h30-17h30.
Pas de télétravail.
Le profil recherché
Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Techniques de rédaction commerciale,Utilisation de systèmes de gestion de base de données,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations),Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Participer à l'élaboration d'un devis technique,Rédiger des fiches produits ou des argumentaires,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Répondre à un appel d'offre,très bon niveau d'ortographe recommandé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206FQYZ
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Assistant Administrative Et - Ou Commerciale H/F
- Deuil-la-Barre - 95
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