Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F

Conseil Departemental de la Meuse

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- Prévenir les situations de surendettement
- Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée
- Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes
- Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes
- Evaluer les capacités d'autonomie budgétaire des personnes

2- Traiter les situations d'endettement, voire de surendettement
- Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes et les raisons des difficultés rencontrées
- Donner les informations et les conseils sur les moyens existants
- Favoriser la mobilisation des moyens pour résoudre les problèmes budgétaires rencontrés
- S'assurer du bon déroulement et de la pérennité des solutions proposées
- Evaluer les capacités d'autonomie budgétaire des personnes et, si besoin, mobiliser les mesures d'accompagnement adaptées

3- Prévenir les situations d'expulsion
- Aider les personnes à résorber leurs impayés de loyers en mobilisant les moyens les plus adaptés
- Permettre l'accès ou le maintien dans le logement en veillant à une bonne adéquation avec la situation familiale et financière
- Envisager avec la famille les possibilités lui permettant d'éviter la mise en oeuvre de l'expulsion
- Informer, à la demande des autorités, de la situation actualisée des personnes en procédure d'expulsion

4- Conseiller les familles dans la résolution des problèmes de la vie quotidienne
- Rechercher des informations permettant l'élaboration et la réalisation d'outils pédagogiques adaptés au public concerné
- Transmettre des savoirs et des savoir-faire dans les domaines de compétence du C.E.S.F.
- Susciter l'estime de soi auprès des usagers
- Mettre en oeuvre une pédagogie concrète et personnalisée afin de favoriser l'autonomie des personnes

5- Assurer un travail d'expert de la vie quotidienne et de l'intervention sociale
- Participer au diagnostic social des populations
- Contribuer à la construction de projets de développement social local
- Assurer un soutien technique auprès des collègues et des partenaires

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maîtrise des techniques d'animations collectives, Techniques d'écoute active, Techniques d'entretien, Surendettement (Législation)
Compétences professionnelles : Capacité d'organisation, Qualités rédactionnelles, Capacité à travailler en partenariat, en équipe, Capacité d'adaptation aux différents profils des usagers

Attitudes professionnelles : Confidentialité, Empathie

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B. Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (obligatoire), déplacements nombreux et divers. Véhicule personnel.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ».
Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable.
Carte Tickets restaurant : jusqu'à 153€ dont 60% pris en charge par le Département. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun.
Amicale du personnel.
Candidature jusqu'au 04/05/2026