Les missions du poste

Au sein du Service du Bureau Emploi, vous exercerez les fonctions suivantes :

- Vérification de la recevabilité législative et réglementaire des demandes de recrutement (CDI,CDD, thésards, Post Doc, intérimaires, Conseillers scientifiques..)
- Etablissement des contrats de travail
- Prise de fonctions : présentation du PEE, PERCO et des missions, affiliations aux caisses sociales : CPAM, DPAE, mutuelle et prévoyance.
-Requêtes.

Garant de l'application des dispositions légales et réglementaire de gestion RH, vous maitriserez, dans les délais, la production de tous les documents administratifs liés à vos fonctions (contrats, avenants, certificats de travail..)
Interlocuteur privilégié des clients internes (fonction RH, salariés, managers..), et externes (sociétés d'intérim, candidat(e)s..) vous aurez, toujours dans le respect des règles CEA, un rôle de conseil RH.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une licence professionnelle en RH spécialisé(e) dans la gestion, la comptabilité et les ressources humaines.
Vous avez un niveau scolaire en anglais.