Les missions du poste
Dans le cadre d'un marché venant en aide au public très éloigné de l'emploi, nous recrutons un référent social H/F afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public.
Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problématiques sociales.
Missions
Accueillir les personnes
Accompagner et conseiller des personnes en grande difficulté
Aider dans les démarches administratives
Gérer un dossier de demande d'hébergement
Identifier des axes d'évolution
Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire
Mener un entretien de suivi social
Organiser des actions collectives
Travailler avec des partenaires sociaux ( ex :CAF , épicerie solidaire, services de santé)
Profil
Issu d'une formation d'assistant social ou équivalent
Expérience sur de l'accompagnement d'un public isolé et en grandes difficultés
Organisé(e), sens de l'analyse, grande capacité d'écoute
Intérêt pour les problèmes humains et sociaux.
Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes.
Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités.
Condition de poste
Type de contrat : CDD 6 mois évolutif / Temps plein 36h (6j de RTT/an), horaires de journée
Lieu : Argenteuil
Déplacements : ponctuels dans la ville pour les relations avec les partenaires sociaux
Rémunération : 2100 euros brut
Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Le profil recherché
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Association Envergure
Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
La carte
15 Rue des Clôtures
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206DRTN
