Les missions du poste
Vos missions
Intégré(e) à notre équipe paie, vous gérez en autonomie un portefeuille clients à taille humaine (70 à 80 bulletins), varié et multi-conventions. Vos principales responsabilités :
- Production de la paie - Établir et contrôler les bulletins de paie en conformité avec la législation sociale et les conventions collectives applicables, via SILAE
- Collecte et traitement des variables - Superviser la saisie des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) directement depuis SILAE
- Déclarations sociales - Assurer la production et l'envoi des DSN dans les délais impartis
- Gestion des entrées/sorties - Rédiger contrats, avenants, soldes de tout compte et accompagner les procédures de départ
- Conseil client - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur leurs problématiques sociales et RH au quotidien
Votre profil
Formation & expérience
- Titre de Gestionnaire de Paie validé (ou formation équivalente en paie/RH)
- Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est fortement appréciée
Compétences techniques
- Maîtrise du logiciel SILAE - indispensable
- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
- À l'aise avec les outils numériques et les environnements dématérialisés
Savoir-être
- Rigueur et organisation dans la gestion des échéances
- Sens aigu de la confidentialité
- Excellent relationnel client et goût pour le travail en équipe
- Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs non-experts
Pourquoi nous rejoindre ?
Conditions de travail
- Poste en 30h/semaine - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
- 1 jour de télétravail par semaine (le jeudi)
- Locaux modernes situés à Jarry
Rémunération & avantages
- Salaire : 1 800 € brut / mois pour 30h
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Participation / Intéressement
Évolution & environnement
- Missions variées et portefeuille évolutif
- Accès à des ressources documentaires de qualité et à des outils d'intelligence artificielle intégrés à votre quotidien (chatbox, automatisation, etc.)
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Cabinet à taille humaine avec une vraie culture de bienveillance et de collaboration
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206GWRR