Technico Commercial H/F

Adecco

Vous êtes spécialiste CVC et aimez allier technique, autonomie et développement commercial ? Adecco recrute en CDI un Ingénieur Commercial GTB pour accompagner la croissance d'un acteur reconnu sur le marché.

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Présentation du poste. Adecco Recrutement accompagne un acteur majeur de la gestion technique de bâtiment (GTB) dans le recrutement de deux Ingénieurs Commerciaux/ technico-commerciaux.

Postes à pourvoir en CDI, rattachés à la Direction Régionale Est et au Responsable des Ventes.

Au sein d'une entreprise experte dans les solutions CVC/GTB pour bâtiments tertiaires et industriels, vous prenez en main un secteur géographique dédié (Bas-Rhin, ou Haut-Rhin / Territoire de Belfort / Montbéliard).

Votre rôle : développer un portefeuille à fort potentiel en proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
Vos principales missions :

- Construire et développer un portefeuille via une prospection active (95 % des affaires proviennent de votre démarche).
- Travailler en prescription auprès des bureaux d'études et installateurs.
- Qualifier les besoins, proposer des solutions et accompagner vos clients dans la modernisation de leurs installations.
- Réaliser et défendre vos devis, avec le soutien du Directeur Régional si nécessaire.
- Assurer le suivi des affaires : relances, assistance, reporting.
- Collaborer étroitement avec deux techniciens basés en Alsace pour garantir la réussite des projets.
Une période d'intégration d'un mois est prévue : accompagnement terrain, mises en situation, binômage avec le Responsable des Ventes, déplacements dans le Grand Est.

Environnement de travail.
- Statut cadre, grande autonomie dans l'organisation de votre planning.
- Présence régulière au bureau d'Entzheim pour créer une dynamique d'équipe (télétravail possible pour le secteur Haut-Rhin).
- Horaires :
- Lundi à jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30
- Vendredi : 8h-12h

- Temps de travail : 36h hebdomadaires (6 jours de RTT/an).
- Fermeture entre Noël et Nouvel An.

Rémunération & avantages.
- Variable déplafonné versé dès 70% d'atteinte de l'objectif
- Prime agence : environ 50 % du salaire brut.
- Participation : environ 30 % du salaire brut.
- Véhicule de fonction
- Mutuelle prise en charge à 55 %.
- Tickets restaurant
- Vendredi après-midi libre.

- Expérience confirmée en commercialisation de solutions CVC/GTB ou rôle technico-commercial dans le même univers.
- Connaissances solides en chauffage, ventilation, climatisation, régulation ou pilotage énergétique.
- Capacité à prospecter, convaincre, fidéliser et gérer un secteur en autonomie.
- Aisance relationnelle, rigueur, sens du résultat.
- Permis B indispensable.
Envoyez dès maintenant votre CV et votre candidature sera étudiée.