Les missions du poste
Recrutement :
- Gérer et suivre le process de recrutement de la population des stagiaires & alternants du siège
(rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, ,
entretiens) ;
- Participer au recrutement de la population CDI / CDD du siège ;
- Piloter divers Jobboards (Jobteaser).
Administration du personnel :
- Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants (points mi année, réponse aux diverses
questions, accompagnement RH etc) ;
- Suivre et coordonner l'ADP (contrats, avenants, absences...) ;
- Mettre à jour les différents tableaux de suivi RH (arrivées, départs, périodes d'essai etc) ;
Formation :
- Organiser et mettre en place des formations pour les collaborateurs du siège et participer à
l'animation ;
- Organiser et suivre les parcours d'intégration (onboarding) ;
Développement RH :
Suivre et animer la communauté des stagiaires et alternants (organisation d'évènements,
teambuilding) ;
Projets RH :
- Contribuer aux divers projets du service (conservation du label Happy Trainee);
Le profil recherché
Etudiant(e) en école de commerce ou en formation spécialisée en Ressources Humaines, vous êtes
organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
Vous êtes autonome et aimez leader des projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre dynamisme.
- A pourvoir à partir du mois de septembre 2026
L'entreprise
Studency, partenaire de nombreuses entreprises, vous accompagne dans vos recherches afin de trouver votre alternance idéale !
On vous propose des formations en alternance du niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la gestion, du droit, des ressources humaines, de l'administratif et de la communication,
N'hésitez plus et rejoignez nous !
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 3925789/28181708 CDRHA/75P
