Data Quality Specialist - Partenaires Courtiers H/F

MILA

Nous recherchons un.e Data Quality Specialist - Partenaires Courtiers en CDI pour une création de poste.
Une partie de notre portefeuille client provient d'affaires souscrites en délégation par des courtiers en assurance. Ces partenaires nous remontent régulièrement des données relatives aux contrats souscrits, aux primes encaissées, et aux sinistres payés. Il est important que Mila ait des données de très bonne qualité sur ce périmètre, d'une manière à ce que le chiffre d'affaires, la charge des sinistres et les risques assurés reflètent bien la réalité.

En tant que Data Quality Specialist - Partenaires Courtiers, vous intégrerez notre service financier, sous la supervision de notre Responsable Administratif & Financier, et vous serez en charge des principales missions suivantes :

Échanges avec les courtiers (existants et nouveaux) pour leur faire part des besoins data de Mila
Vérifier régulièrement la conformité des données remontées :
Respect des templates (exhaustivité, compréhension des données attendues),
Exactitude des données (calcul prime HT, commission, etc.)
S'assurer de la réception des données de manière ponctuelle et régulière
Intégrer les données dans l'outil back office Mila

Profil :
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit analytique et votre sens du détail.
Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, d'une bonne capacité d'adaptation, d'une volonté d'apprendre, d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe
Vous maîtrisez Excel (niveau intermédiaire à avancé)
Vous avez une expérience avec des outils de Business Intelligence, idéalement Amazon QuickSight ou un outil similaire (Power BI, Tableau, Looker, etc.)
Une ou deux années d'expérience sur des missions similaires et une bonne pratique du requêtage SQL seraient un plus

Processus de recrutement pour ce poste :
Une étude de cas Excel sera envoyée aux candidats présélectionnés
En fonction de la réponse du candidat au cas Excel, un premier entretien avec notre DRH sera organisé, suivi par un entretien avec notre RAF (Mises en situation, revue du CV et motivation, présentation du poste et de l'équipe, questions-réponses)