Alternant - Assistant Projets Recouvrement H/F BRED Banque Populaire

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

En tant Assistant(e) Projets Recouvrement vous serez rattaché(e) à la Direction du Recouvrement Métropole.

À ce titre, vous aurez pour missions :

• Participer au paramétrage de l'outil de gestion du recouvrement
• Participer à l'amélioration des process métiers, à la réécriture des procédures, aux groupes de travail sur différents projets.
• Découvrir et travailler de façon transversale avec les différents métiers de la direction (recouvrement amiable, contentieux, suivi des clients fragiles, middle office).
• Contribuer à différentes tâches opérationnelles en fonction des besoins : tâches administratives, suivi des dossiers clients, relations avec les agences, contacts téléphoniques clients...

Vous serez amené à travailler en lien avec la Direction des engagements, la Direction des opérations, le Réseau Commercial, la Direction de la conformité....

Profil et compétences requises

Vous êtes le candidat, la candidate idéal(e) si :

• Vous préparez un Master banque/ finance
• Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et appétent à la technique (paramétrage et recette dans notre outil SBS Collection)
• Vous disposez de quelques notions de droit (il y a beaucoup de sujets réglementaires)
• Vous avez un très bon relationnel, vous faite preuve de rigueur, de curiosité et d'autonomie
• Vous avez un réel goût pour le travail en équipr

Informations complémentaires sur le poste

Infos supplémentaires :

• Localisation : Joinville le pont
• Date de Prise de Poste : septembre 2026
• Durée du contrat : 1 an

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un package social attractif :

• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)