Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Assistant chef de projet restauration et services (F/H) en alternance.
Au sein de l'équipe multi services et relations fournisseurs, responsable de restauration, vous avez pour missions :
- Contribuer à la gestion transversale des services, restauration, distribution automatique et moyens de paiement, en lien avec les outils informatiques ;
- Élaborer et analyser les indicateurs de performance, contrôler la qualité des prestations en France ;
- Participer aux processus d'appels d'offres, négociations et achats en collaboration avec la Direction des Achats ;
- Piloter et suivre les reportings liés à la restauration et à la distribution automatique, et surveiller les conditions tarifaires ;
- Contribuer aux projets digitaux, à l'amélioration de la Responsabilité Sociétale, et gérer les relations avec les prestataires.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en terminale ou BTS et vous recherchez une alternance d'1 an ou 2 ans pour débuter en septembre 2026. Vous avez un rythme 1 semaine 3 semaines, 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours.
Compétences :
- Faire preuve permanente de sens du service client, de respect des engagements, et d'adaptabilité face aux différentes situations ;
- Réagir rapidement et avec flexibilité, tout en étant capable de présenter des dossiers à un groupe et de gérer le relationnel ;
- Posséder une bonne aisance rédactionnelle, analytique, synthétique, et un sens de l'organisation, avec une force de proposition et de feedback ;
- Maîtriser les outils Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : AXAFR_2026020397
