Reso France Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
--Groupement d'employeurs --
RESO est un groupement d’employeurs spécialisé dans le secteur de l’hôtellerie restauration, du tourisme et des métiers de bouche en général.
Parmi les adhérents de RESO on trouve des cafés, des hôtels, des restaurants, des campings, des offices de tourisme, des maisons de retraite, des traiteurs, des casinos, des boucheries….
Ces adhérents font appel à RESO pour recruter du personnel qualifié.
--Relation tripartite - Temps partagé--
Le salarié signe un contrat de travail avec RESO.
De son côté, l’entreprise adhérente signe un contrat de mise à disposition avec RESO.
RESO reste bien l'employeur.
Un salarié RESO peut travailler dans plusieurs structures adhérentes tout en étant en CDI temps plein au sein du groupement d'employeurs.
**** RESO, c’est de l’intérim ? RESO est une association Loi 1901, à but non lucratif. Son cœur de métier est la création de contrats en temps partagé. ***
--Le Parcours d’un salarié--
RESO propose différents types de contrats, dans une grande variété d’établissements.
C’est une source de richesses et cela peut correspondre à l’évolution des projets d'un salarié durant sa carrière
Ainsi il n’est pas rare que des salariés finissent par être intégrés au sein d’entreprises adhérentes comme salarié à temps plein.
Chez RESO, nous nous en félicitons : notre mission est de créer des emplois pérennes.
Il arrive même qu’un ancien salarié devienne adhérent puis administrateur !
- Siège : Nantes - 44
- Fondée en 2006
- 50 à 250 salariés
- Index de parité de 87 / 100
Nos étapes de recrutement@titleMarkup>
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Un entretien téléphonique avec la recruteuse pour valider les pré-requis
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Un entretien physique avec la recruteuse ou en visio si nécéssaire
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