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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé d'Entretien et Relationnel H/F Equalia

La Teste-de-Buch - 33
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si ton métier contribuait chaque jour au confort et à l'accueil des usagers ?
En tant que Chargé(e) d'entretien et du relationnel client, tu participes à la qualité de l'expérience au sein de l'équipement en garantissant des espaces propres, accueillants et sécurisés.

Depuis 40 ans, Equalia accompagne les Collectivités dans la gestion d'équipements sportifs et de loisirs accessibles à toutes et tous.
Nous développons des lieux de vie durables, ancrés dans leur territoire, où la pratique sportive rime avec sécurité, convivialité et confiance.

Aujourd'hui, notre établissement le Stade Nautique de La Teste de Buch, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'entretien et du relationnel client pour renforcer son équipe.

Tu assures le nettoyage et l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène définis pour l'équipement.
Tu es disponible pour les clients, tu les informes, les orientes et les conseilles.
Tu respectes l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité.
Tu veilles à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits, et tu assures leur réapprovisionnement pour les clients.
Tu contribues à la dynamique générale de l'équipement et tu participes activement à ton environnement de travail.

Organisation du travail :

Contrat : CDI
Temps de travail : 12 heures hebdomadaires

Planning fixe :

Lundi : 19h - 22h30 (3h30)
Mardi : 19h30 - 22h30 (3h)
Mercredi : 20h30 - 22h30 (2h)
Jeudi : 19h - 22h30 (3h30)

Poste comprenant des heures en soirée et de nuit.

Le profil recherché

Dynamisme : tu es motivé(e), impliqué(e) et tu aimes être dans l'action.
Bonne humeur : tu contribues à une ambiance positive au sein de l'équipe et avec les usagers.
Relationnel client : tu es à l'aise avec les usagers, tu sais les accueillir, les renseigner et rester disponible si besoin.
Esprit d'équipe : tu travailles en collaboration avec l'équipe de l'équipement et participes à une bonne dynamique collective.
Organisation : tu sais organiser ton travail et gérer ton matériel pour assurer efficacement l'entretien des espaces.
Minutie : tu es attentif(ve) aux détails et à la qualité du travail réalisé.
Réactivité : tu sais t'adapter aux imprévus et intervenir rapidement si nécessaire.
Rigueur et autonomie : tu respectes les règles d'hygiène et de sécurité et tu sais gérer tes missions en autonomie.

Aucun diplôme ni expérience spécifique ne sont requis. La motivation et l'envie de bien faire sont essentielles.

Permis B et véhicule personnel indispensables.

Infos complémentaires

Ce que nous t'offrons :

Majoration du travail le dimanche
Primes trimestrielles liées aux résultats de l'équipement
Carte tickets restaurant
Chèque cadeau de Noël d'une valeur de 150 €
Possibilités de formation interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche