Assistant RH & Administratif H/F GMS Gestion Marketing Stratégie

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez la charge de la gestion RH et administrative.

Vous aurez pour principales missions :

Assistant(e) RH :

• Gérer les paies (collecte des données, saisie des éléments variables et lien avec le cabinet en charge des paies)
• Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles et gérer la relation avec les organismes sociaux
• Gérer les entrées et sorties de salariés
• Gérer et établir les formalités liées aux absences
• Suivre les dossiers du personnel
• Gérer les visites médicales
• Assister les responsables d'équipe au recrutement des collaborateurs (mise en ligne et suivi des annonces)
• Veiller au respect de la législation en matière RH
• Être le principal interlocuteur de la Direction et des salariés pour toute question RH

Assistant(e) administratif(ve) :

• Gérer les notes de frais (réception, contrôle et validation)
• Gérer les frais généraux de l'entreprise
• Gérer la flotte de véhicules (suivi des contrats LLD, locations ponctuelles)
• Assister le service comptabilité, notamment en matière de facturation
• Relancer les clients
  

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des capacités d'adaptation démontrées.