Détail du poste
A propos d'Hoppen :
Hoppen est un acteur dédié au monde de la santé, engagé aux côtés des établissements de santé pour transformer l'expérience patient.
Seul opérateur à proposer à la fois des solutions numériques d'hospitalité et un portail patient complet, nous concevons, déployons et exploitons des dispositifs pensés pour les vrais enjeux du terrain.
En alliant innovation technologique et accompagnement humain, nous fluidifions les parcours de soins et contribuons à offrir aux patients un environnement rassurant et connecté, au-delà du soin.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez nous !
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire pour rejoindre notre équipe commerciale basée à Marseille, pour une durée de 6 mois.
Dans le cadre du développement de notre offre portail patient auprès des établissements de santé, vous accompagnerez l'équipe commerciale dans son quotidien.
Vos missions :
- Participer à la prospection téléphonique
- Identifier les personnes cibles à contacter
- Mettre à jour le CRM
- Assister le cycle de vente : préparer les supports de présentation, faire des recherches préalables au RDV, élaborer le CR, mettre à jour le CRM
- Participer à l'ouverture de nouveaux marchés
- Assister Betty, la directrice commerciale dans ses missions
Profil recherché :
Vous êtes en école de commerce et recherchez un stage de fin d'études.
Le commerce vous passionne et vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes motivé(e), pugnace et aimez la relation client.
Notre process de recrutement :
Premier contact téléphonique et échange en visio avec notre Chargée de développement RH, Coralie
Entretien dans nos locaux à Marseille avec Betty SANTELLI, la Directrice commerciale
Nos avantages :
Tickets restaurant
Gratification de 1000€ brut mensuel
Événements d'équipe réguliers
Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.
Les avantages
- Donner du sens à votre carrière en contribuant à un enjeu de société
- Possibilité d'évolution interne dans un secteur en mutation
- Proximité managériale permettant des interactions conviviales
- Carte tickets restaurant
- Prime de cooptation
- Flexibilité horaire
- Équilibre vie pro/perso grâce au télétravail (hors personnel sur site)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de la réception de votre candidature par mail
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Pré-qualification des profils par nos recruteurs
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Si votre profil correspond au poste : entretien physique avec votre futur manager
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Retour sur la décision finale
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Intégration
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Hoppen en images
La carte
14 Rue Henri Fiocca
13001 Marseille
Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7017410-1920062