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Cesf H/F
Association Morbihannaise D'insertion So
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste basé au Service PASSREL, site de Rennes
Contrat à Durée Déterminée de 8 mois à pourvoir de suite - 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Diplôme exigé DE CESF - Débutant(e) accepté(e) - Permis B valide exigé
MISSION:
Prendre en charge et assurer l'accompagnement social au logement des personnes confiées dans le cadre de mesures ASL, ALS, AEB - Participer aux réflexions de l'équipe PASSREL départementale - Assurer le lien avec les prescripteurs des mesures, les services sociaux de droit commun, les bailleurs - Rendre compte de son activité dans le cadre des instances mises en place en interne comme en externe PROFIL Dans le cadre du service « PASSREL » intervenant sur l'ensemble du département de l'Ille-etVilaine, ce poste amène à rencontrer des ménages en difficultés de logement, soit pour son accès, soit pour son maintien dans les lieux. Les compétences requises au-delà des techniques d'intervention sociales de base, sont le sens de l'organisation, la réactivité, la capacité à rendre compte de son activité, et à communiquer au sein d'une équipe, notamment à travers l'usage des outils numériques. La connaissance des réseaux et partenariat dans lesquels va s'inscrire l'action est primordial. En outre, il s'agit d'un poste qui privilégiera principalement les rencontres à domicile, et pour lesquels des déplacements sont à prévoir, ce qui exige un très bon sens de l'organisation afin d'optimiser les différents temps de travail.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206DRDK
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Cesf H/F
- Rennes - 35
- CDD
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