Charge de Contrats d'Assurance IARD H/F

Societe Mutuelle D'assurance du Batiment

Description du poste
Vous rejoindrez les équipes de gestion de Marseille et suivrez un portefeuille de contrats en étant l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques.
Suivre votre portefeuille de sociétaires, établir et gérer les contrats d'assurance, en les conseillant afin de contribuer à leur fidélisation.
Accompagner nos clients professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'oeuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommage Ouvrage;
Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos sociétaires et travaillerez en synergie avec nos équipes de Marseille.
Qualifications
Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac +2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats.
Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste.
Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.