Les missions du poste

Tu veux occuper un poste RH polyvalent, au coeur des sujets recrutement, développement et relations sociales ?Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise aussi bien avec les candidats qu'avec les dossiers administratifs ?
Tu recherches une expérience complète et responsabilisante dans un environnement dynamique ?
Alors ce poste est fait pour toi.

CE QUI T'ATTEND AU QUOTIDIEN
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité (CDD 9 mois), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH pour accompagner l'activité RH sur un périmètre opérationnel varié.
Tes missions :
* Recrutement & intégration : Piloter les recrutements (rédaction et diffusion des offres, sourcing et chasse, tri des candidatures, entretiens, suivi des managers) et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Relations sociales : Participer à l'organisation des élections professionnelles et préparer les réunions CSE (convocations, supports, suivi des actions).
* Développement RH : Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels, accompagner les managers dans leur déploiement et contribuer aux actions de développement RH.
* Administration du personnel : Rédiger les contrats et avenants, assurer le suivi administratif des dossiers salariés et veiller à la fiabilité des données RH.
* Selon ton profil et ton appétence, d'autres projets RH pourront t'être confiés.

Le profil recherché

LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE
* Compétences en recrutement indispensables (sourcing et entretiens)
* Formation RH (Bac +3 à Bac +5)
* Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
* Bon relationnel, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
* Envie d'apprendre et de t'impliquer sur des sujets diversifiés