Les missions du poste
Gestion de la boîte mail de l'équipe et traitement des demandes partenaires
Facturation et contrôle des commissions versées par les assureurs
Analyses des écarts et gestion des réclamations assureurs
Réalisation de campagnes de commissionnement (commissions à verser), en respect des procédures internes et des délais
Mise à jour des différents tableaux de bord
Participation aux ateliers dédiés aux évolutions des outils informatiques et à l'amélioration des process
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Le profil recherché
Pratique d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base)
Aisance avec les chiffres et capacité d'analyse
Aptitude à rédiger des réponses écrites claires et structurées
Rigueur et sens de l'organisation
Qualités relationnelles et curiosité professionnelle
Esprit d'équipe et polyvalence
Profil recherché :
Vous entrez en Bac +3, Bac +4 ou Bac +5 en Finance ou Gestion de Patrimoine.
Rythme apprécié : 3 jours en entreprise, 2 jours à l'école ; ou bien 2 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école.
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : req2851
