Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire Paie H/F Adsearch
- Sélestat - 67
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Sélestat (67) - 27 000 à 33 000 € - Paie, Silaé, Conseil client, Cabinet à taille humaine.
La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en pleine croissance, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Sélestat (67).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, au sein d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME multi-conventions et assurer la production des bulletins de paie
* Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales)
* Assurer une veille sociale et accompagner les clients sur leurs questions en droit social et paie
* Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et répondre aux demandes d'explications des clients
Le profil recherché
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu d'une formation en comptabilité ou ressources humaines (BTS Comptabilité Gestion, Licence Paie ou équivalent) et pouvez justifier d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le logiciel Silaé, faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon relationnel et d'un réel sens du service client.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Rémunération attractive selon expérience (27 000 à 33 000 €)
* Cabinet à taille humaine, ambiance bienveillante et management à l'écoute
* Missions diversifiées et possibilité de télétravail
* Conciliation vie professionnelle/vie privée facilitée
* Outils digitaux performants (Silaé)
* Perspectives d'évolution et accompagnement dans votre montée en compétences
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec la responsable du service social
L'entreprise
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 20260324142016
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Gestionnaire Paie H/F
- Sélestat - 67
- CDI
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