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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Directeur Régional Centre-Est H/F Fill Up Média

Lyon 6e - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Média • Internet • Communication
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes le moteur de la croissance commerciale sur votre région et contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie globale de Fill Up Média.

Rattaché(e) à la Direction des ventes locales, vous structurez la stratégie locale et accompagnez vos équipes sur le terrain pour développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client. Vous êtes le relais stratégique entre le terrain et la Direction, garantissant la cohérence des actions commerciales locales.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Développer la région Centre-Est : fidéliser et élargir le portefeuille d'annonceurs, maximiser le chiffre d'affaires et les opportunités d'upsell.
Faire briller Fill Up Média : valoriser nos supports DOOH, retail et social media, proposer des solutions innovantes et apporter votre expertise terrain pour conseiller la Direction.
Piloter et inspirer vos équipes : recruter, former et accompagner les commerciaux sur le terrain, les motiver par le coaching, les training et l'écoute active, fédérer et créer l'envie de performer.
Analyser, anticiper et conseiller : suivre les performances, ajuster les plans d'action et identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Le profil recherché

Vous avez une expérience confirmée en management commercial et en expérience terrain (hors grands comptes) :

Expérience confirmée en vente B2B à cycle court (one-shot) avec un track record de résultats.
Leadership affirmé et goût du terrain, capable de motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Excellente aisance relationnelle, orientation client et vrai sens humain : vous aimez les gens, vos équipes comme vos clients.
Capacité à piloter les KPI, analyser les performances et formuler des recommandations stratégiques.
La connaissance du monde de la publicité et des médias est un plus.

Infos complémentaires

Votre cadre de travail :

Véhicule de fonction
6 semaines de CP + environ 5 RTT par an
Prévoyance et mutuelle de base prise en charge 100%
Ticket restaurant : 10€ pris en charge à 50%
Séminaire trimestriel de région
Séminaires biannuels d'entreprise favorisant la cohésion d'entreprise

Vos conditions :

Contrat CDI - Forfait Jours
Statut Cadre
Permis B obligatoire
Rémunération :
- salaire fixe : 48K
- salaire variable : 32K non plafonné

Convention collective nationale des entreprises de publicité - IDCC 86

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec notre Chargée de recrutement
1er entretien visio ou sur site avec votre futur.e Manager et notre Chargée de recrutement
2ème entretien visio ou sur site avec votre futur.e N+2 et notre RRH