Les missions du poste

Vos missions :

* Préparer les contrats de travail et gérer l'ensemble des éléments liés à l'arrivée du collaborateur (édition, création du dossier, DPAE, avenants, périodes d'essai...)
* Rédiger les documents RH courants (attestations, courriers, certificats)
* Assurer le suivi et la validation des demandes de congés payés, RTT et absences exceptionnelles
* Assurer la gestion administrative quotidienne des éléments sociaux
* Saisir et contrôler les variables de paie sur l'outil de paie Silae

Le profil recherché

Profil recherché :

* Formation minimum de niveau Bac +2 en Ressources Humaines
* Expérience confirmée en administration du personnel et gestion de la paie
* Maîtrise du logiciel Silae appréciée
* Capacité d'organisation, rigueur et sens du service
* Aisance relationnelle et dynamisme
* Capacité à travailler de manière autonome
Ce qui est proposé :

* CDI
* Temps de travail 35h ou 40h à discuter
* Rémunération selon expérience
* Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes
* Un poste complet mêlant paie, RH et accompagnement des collaborateurs
* Un cadre de travail agréable, dans un environnement calme et attractif

L'entreprise

Notre client, un distributeur spécialisé implanté à Ussel et présent à travers plusieurs agences en France, connaît aujourd'hui une dynamique de développement et renforce son service Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recrutons un gestionnaire RH en CDI. Rattaché au Directeur général, le candidat intervient sur l'administration du personnel et la gestion de la paie via le logiciel Silae.