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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Appui RH H/F EDF

La Défense - 92
Alternance
Bac +5
Secteur Energie • Environnement

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Détail du poste

La Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI) organise l'activité d'EDF en Corse et Outre-mer.
Elle est composée de 3300 salariés au service de plus d'un million de clients. Avec la direction centrale située à Paris, elle regroupe les entités régionales : EDF Corse, EDF Archipel Guadeloupe, EDF Guyane, EDF Réunion, EDF Martinique ainsi que l'exploitation de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Au sein de la DRH de la DSEI, l'alternant travaillera sur des missions RH transverses avec pour activités principales :
- Elaboration et suivi du plan de formation des Fonctions Centrales et de l'exploitation de Saint-Pierre et Miquelon
- Suivi de l'intérim
- Suivi de la campagne alternance
- Aide à la préparation de dossiers CSE
- Communications internes RH
- Suivi des conventions forfait jours
- Rédaction des contrats d'embauche
- Répondre aux questions RH des managers et salariés de l'unité

Le profil recherché

Nous vous proposons un contrat en alternance rémunéré pour préparer un Master RH.
Pendant 2 ans, accompagné(e) par un tuteur de l'entreprise, vous alternerez formation et entreprise.
Bon relationnel, proactivité, autonomie, esprit de synthèse, appétence pour les outils digitaux sont les attendus majeurs de ce poste.
Au delà de vos compétences, vous serez aussi sélectionné(e) sur votre motivation à suivre avec assiduité une formation en alternance.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !