Chef de Projet Infrastructure - Lyon 69 H/F

EPSYL

CONTEXTE :

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure pour piloter et coordonner les projets liés à nos infrastructures IT : réseaux, serveurs, stockage, cybersécurité, cloud et modernisation des systèmes. Vous serez l'interlocuteur(trice) clé entre les équipes techniques, les prestataires et les équipes métiers.

MISSIONS :

- Piloter les projets d'infrastructure de bout en bout (planification, suivi, coordination, budget).
- Superviser l'évolution, la maintenance et la modernisation des infrastructures (onpremise et/ou cloud).
- Coordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, systèmes, sécurité...).
- Identifier les risques et mettre en place des plans d'actions adaptés.
- Rédiger la documentation projet et assurer le reporting auprès de la direction.
- Garantir le respect des normes de sécurité, de disponibilité et de performance des systèmes.
- Participer à la définition de la stratégie infrastructure et des orientations technologiques.

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PROFIL :

- Un Bac +5 en informatique
- Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement orientés infrastructure.
- Solides connaissances en réseaux, systèmes, virtualisation, sécurité et/ou cloud.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, ITIL, Prince2 - un plus).
- Excellentes qualités d'organisation, de communication et de coordination.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
- Sens du service et aptitude à vulgariser les sujets techniques

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE...)

La rémunération est à négocier selon votre profil