Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Mon client, un groupe de 4 agences entre Clermont, AURA et l'Ile de France, recherche un(e) Chargé(e) d'Appel D'offres / ADV dans le cadre d'un CDI.
Les locaux se trouve à Clermont Ferrand.
Descriptif du poste
Votre fonction consiste à participer au développement du groupe en gérant des appels d'offres nationaux, en prenant en charge des projets variés, avec une dimension à la fois stratégique et organisationnelle.
Vos missions seront les suivantes :
- Détecter de nouveaux marchés, assurer la veille sur les plateformes
- Définir la stratégie et rédiger les réponses aux appels d'offres, en co-construction avec les équipes commerciales
- Déployer et suivre les marchés en étroite collaboration avec les agences du groupe
- Réaliser différentes statistiques
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés
Les "+" du poste
- Évolution de carrière possible
- Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise)
- Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance
- Parcours de formation personnalisé
- 38h/semaine
Le profil recherché
Savoir-faire :
Vous avez une bonne connaissance en appels d'offres publics.
Vous aimez la gestion des documents administratifs et avez la sensibilité commerciale. Vous êtes rigoureux(se), avez une bonne capacité rédactionnelle et maitrisez excel. Vous appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial !
Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talent
RJO/STA
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4unbad6nek568
