Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Garde d'Enfants à Peujard H/F O2

Peujard - 33
CDD
Temps partiel
10 mois
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?

Pour le secteur de PEUJARD, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour un nourrisson de 8 mois, aux horaires suivants: Lundi: 8h15-17h15, Mardi: 8h15-12h15 et le Vendredi: 8h15-12h15

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum en garde d'enfants de -3ans, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Vos missions:

donner le biberon;
effectuer les changes et le bain;
mettre à la sieste;
participer à son éveil
effectuer le ménage de la maison aux heures de sieste.

Nous vous proposons:

un contrat CDD de remplacement
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,20 euros selon expérience
des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Le profil recherché

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir