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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance - Contrôle de Gestion H/F Daher
- Tours - 37
- Alternance
- 1 an
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Rattaché(e) au Contrôleur de gestion de la division industrie, vous participez activement, en tant qu'Alternant(e), à l'ensemble des processus financiers du périmètre.
Les défis que nous allons relever ensemble :
* Participer aux travaux de clôtures mensuelles
* Etre un support pour les analyses du réel vs budget vs N-1 et forecast
* Contribuer à la mise en place des outils de pilotage
* Consolider les données financières et opérationnelles de l'ensemble du périmètre de la division Industrie (P&L, rentabilité, taux horaire, etc.)
* Assurer un suivi du budget
* Être le support principal pour les sites du périmètre, en apportant des réponses aux questions et en facilitant la gestion des demande
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +5 en contrôle de gestion/finance et avez une première une première expérience en finance ou contrôle de gestion.
Vos atouts pour faire la différence :
* Une Maitrise d'Excel
* Une forte capacité d'analyse et de communication
* De la Rigueur et une bonne organisation
* Des connaissances comptables
* Une capacité à communiquer en Anglais à l'écrit comme à l'oral
* Une capacité d'adaptation afin de mener à bien vos missions
Alternance basée à Tours - Durée 1 an
Les avantages
- Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
-
Daher en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : R1294-2026_1774859698
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Alternance - Contrôle de Gestion H/F
- Tours - 37
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