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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternant Contrôle de Gestion H/F Daher

Tours - 37
Alternance
Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) en Contrôle de Gestion H/F pour rejoindre le site de Tours pour une durée de 1 à 2 ans.

Rattaché (e) au contrôleur de la gestion de la DSI, cette offre vous donne l'opportunité de participer à l'ensemble des processus financiers du périmètre.

Les défis que nous allons relever ensemble

* Participer aux travaux de clôtures mensuelles
* Etre un support pour les analyses du réel vs budget vs N-1
* Participer à l'élaboration des reports et KPI de fin de mois
* Assurer un suivi du budget
* Participer à l'élaboration de nouveaux outils de reportings et d'aide à la décision
* Gérer la mise à jour des procédures, et travail sur l'uniformisation des process

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

L'étude de votre candidature

Un premier échange téléphonique

Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Le profil recherché

Parlons de vous

En préparation d'un Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion/finance ce poste requiert :

* Une première expérience en finance ou contrôle de gestion
* Des connaissances comptables
* Un Maitrise d'Excel
* Une capacité à communiquer en Anglais à l'écrit comme à l'oral
* Une forte capacité d'analyse et de communication
* Une Rigueur et organisation
* Une capacité d'adaptation afin de mener à bien vos missions

Les avantages

Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Prime d’intéressement et de participation
Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. L’étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue