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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Technicien Vin H/F Michael Paetzold

Chassagne-Montrachet - 21
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 1 an

Permis et certifications

Permis C - Poids lourd
Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

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Permis C - Poids lourd
Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T

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Les missions du poste

L'Agence Bourgogne Michael Paetzold renforce son équipe et recherche un Technicien de Prestation oenotechnique pour continuer à répondre aux attentes de nos clients.

Avec plus de 30 prestations oenotechniques configurées à chaque problématique et chaque besoin vinicole, ainsi que 19 équipements vinicoles et environnementaux, Michael Paetzold se positionne comme le partenaire oenotechnique de tous les acteurs du vin.

Missions :

Votre rôle sera de conduire les prestations chez les vignerons, en autonomie ou en équipe selon le type de prestation (mise en bouteilles, filtration, traitement des éthylphénols, flash pasteurisation, reconditionnement).

Vous réaliserez ces prestations à l'aide d'outils oenotechniques développés dans notre Atelier, un matériel technique que vous déplacerez dans les propriétés en camion ou en fourgon.

Et pour réaliser ces prestations en toute sérénité, nous vous formerons au préalable en interne à notre savoir-faire oenologique et au bon usage de nos équipements !

Le profil recherché

Idéalement, vous avez un Bac technique ou équivalent, mais au-delà du diplôme, nous cherchons surtout la détermination et des collaborateurs capables d'apporter leurs compétences techniques mais aussi leur savoir-être à notre agence. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une structure où le respect du vin est une priorité.

Vous êtes une personne rigoureuse, impliquée et autonome.

Le permis C ou BE serait apprécié mais la formation sera assurée si ce n'est pas le cas.

Infos complémentaires

Téléphone

Prime de panier

Contrat cadre entre 165 et 186 jours travaillés dans l'année

Poste à pourvoir de suite.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : de à partir de 2 200,00

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tri des candidatures et contact téléphonique pour les candidats les + pertinents
Entretien avec au moins 2 interlocuteurs pour multiplier les points de vue
Quelque soit la réponse, le recruteur justifie son choix à chaque candidat reçu
Intégration via notre école interne de formation