Michael Paetzold Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1990
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 12 ans
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Moyenne d'âge 41 ans
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Répartition H/F 85% - 15%
Présentation
Concepteurs, prestataires et constructeurs de solutions œnotechniques, Michael Paetzold SARL mobilise aujourd'hui 30 ans d'expérience de prestataire oenologique au service des vignerons. Entreprise basée sur l’innovation, nous sommes aujourd’hui leader sur le marché des prestations œnotechniques.
“ Depuis toujours, nous pensons que ce n’est pas l’outil œnotechnique qui dicte le travail. C’est l’homme. Loin d’une œnotechnie machinale, Michael Paetzold rassemble autour de ses métiers et sa vision une grande richesse humaine dans la diversité des profils. ”Nos labels RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Valoriser l'humain
Dans notre société, 140 visages d'un même dévouement au monde vinicole et une multitude de métiers se côtoient, réunis autour d’une même passion œnologique. Nos agences régionales, tout comme notre siège social de Cadaujac (33), vivent au rythme de la camaraderie des techniciens et de la bienveillance de chacun. Ensemble nous faisons tous partie de la même équipe, où chacun est respecté dans son travail et sera écouté et entendu.
Un équilibre vie pro/perso
Conscients des exigences demandées par nos métiers, nos forfaits "cadre jour" sont flexibles, individualisé et le nombre de jours aménagé en fonction des besoins de nos collaborateurs. Selon les fonctions, le nombre de jours est compris entre 165 et 186 jours pour maintenir un vrai équilibre vie personnelle/ professionnelle. En ayant la capacité de faire évoluer leur temps de travail et leur rémunération à chaque période de leur vie, nos collaborateurs peuvent lier carrière et projets personnels
Grandissez avec nous
Nous sommes la seule entreprise du secteur dotée d’une école interne de formation. Cet outil nous permet d’acculturer et former en continu notre effectif à la conscience oenologique, aux savoirs et gestes oenotechniques développés par Michael Paetzold depuis plus de 30 ans. En 2024, plus de 6700 h ont été allouées à la formation de 73 techniciens !
Raisons de nous rejoindre
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Une politique RSE ambitieuse : médaille de Bronze Ecovadis 2025
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0% d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes
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Une excellence de la prestation, dans une entreprise qui ose
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Un vrai équilibre vie perso/ pro avec des contrats cadres flexibles
Notre processus de recrutement
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Tri des candidatures et contact téléphonique pour les candidats les + pertinents
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Entretien avec au moins 2 interlocuteurs pour multiplier les points de vue
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Quelque soit la réponse, le recruteur justifie son choix à chaque candidat reçu
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Intégration via notre école interne de formation
4
offres d'emploi
chez
Michael Paetzold
Filtres
Responsable d'Unité de Mise en Bouteilles H/F
Responsable d'Exploitation Paetzold Equipement H/F
Opérateur Mise en Bouteille H/F
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