Responsable Ressources Humaines H/F Michael Page

Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, le/la futur(e) Responsable des Ressources Humaines aura pour principales missions :

- gestion de l'ensemble des dossiers administratifs du personnel,

- supervision de la paie et des déclarations obligatoires,

- rédaction des actes contractuels et assurer la veille sociale et réglementaire,

- appui des managers dans l'application du droit du travail et contribution à la communication interne.

- pilotage de la formation : identification des besoins, construction du plan de développement des compétences, coordination des actions et mobilisation des financements, tout en organisant les entretiens professionnels et en participant à la GPEC.

- prise en charge du recrutement depuis le sourcing jusqu'au suivi administratif des candidatures et des tableaux de bord associés.

- élaboration des procédures RH, production des indicateurs et réponse aux enquêtes réglementaires.

- contribution au dialogue social en préparant les réunions, en organisant les élections professionnelles et en participant à la mise en place des accords collectifs.

- veille à la santé et à la sécurité au travail, participation à la rédaction des documents obligatoires, suivi des situations médicales et des dossiers d'absences, accidents et indemnisations.

Semaine de 4.5 jours, titres-repas, prévoyance, mutuelle, plans de formation, parcours d'intégration.