Business Manager H/F Hubvisory

🎯 Ton rôle

En tant que Business Manager, tu pilotes des cycles de vente complets et deviens un véritable partenaire stratégique pour tes clients (retail, luxe, e-commerce, médias...).

👉 Ta mission : développer, fidéliser et faire grandir ton portefeuille, tout en contribuant activement à l'expansion d'Hubvisory.

🔥 Tes missions

📈 Account Development - 35%

• Développer le chiffre d'affaires de ton portefeuille

• Identifier des opportunités d'upsell et de cross-sell

• Construire des relations durables avec des interlocuteurs C-level

🤝 Account Management - 35%

• Comprendre en profondeur les enjeux business de tes clients

• Entretenir une relation de proximité et de confiance

• Garantir satisfaction, engagement et fidélisation

⚙️ Sales Ops - 20%

• Piloter ton activité via des dashboards et KPIs

• Structurer et améliorer les process commerciaux

• Rédiger des propositions sur-mesure et piloter les appels d'offres

• Traduire l'expertise technique (Product / IA) en argumentaire business

🚀 Business Development - 10%

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes

• Alimenter et qualifier ton pipe commercial

🌟 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

✨ Des clients de premier plan
Retail, luxe, industrie, médias... sur des sujets à forte valeur (Product & IA)

🎯 Un accompagnement sur-mesure
Mentoring, feedbacks réguliers et montée en compétences rapide

🎓 Un programme de formation structuré
Hubvisory Campus pour développer ton expertise

📈 Des perspectives d'évolution rapides et transparentes
Progression basée sur tes résultats

💰 Un package attractif
60-70K€ de package + intéressement + congés supplémentaires
Revalorisations salariales bi-annuelles

💡 Une culture forte
Excellence, apprentissage, méritocratie et bienveillance

🧠 Profil recherché

👉 Expérience

• 3+ ans en vente B2B grands comptes (idéalement prestations intellectuelles / conseil)

• Bonne compréhension des environnements digitaux, data et produit

👉 Compétences commerciales

• Maîtrise des cycles de vente complexes multi-interlocuteurs

• Développement et gestion de portefeuille clients

• Construction d'offres (TJM, forfait, contrats cadres)

• Pilotage du pipeline et des KPIs

👉 Soft skills

• Culture du résultat

• Impact relationnel et posture business

• Esprit d'initiative et autonomie

• Communication claire et persuasive

🔎 Processus de recrutement

1. Préqualification (15 min)

2. Entretien Talent Acquisition (1h)

3. Cas pratique avec Head of Sales (1h30)

4. Entretien cofondateur (1h)

5. Offre

Requirements: