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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Responsable d'Agence Adjoint Recrutement H/F Kinougarde

Lyon 6e - 69
CDI
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :

Basé à Lyon facile d'accès en transport en commun
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir en fonction de vos disponibilités
Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi.
Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
Tickets restaurant, prestations du CSE
Fixe + Primes individuelles motivantes
Prime de participation

Nos chargés de recrutement en agence ont pour missions de :

Mener des entretiens de présélection par téléphone
Recruter les nounous en face à face
Leur trouver une mission de garde d'enfants par téléphone ou en sortie d'entretien
accompagner les nounous durant toute la durée de la mission par téléphone
fidéliser les nounous

Votre objectif sera d'enrichir le vivier de nounous de l'agence. Pour atteindre votre objectif vous devrez :

être opérationnel vous-même en tant que chargé de recrutement sur au moins 80% de votre temps
suivre votre agence :
analyser les indicateurs de l'agence
organiser le recrutement
Suivre votre d'équipe de chargé de recrutement
Animer des formations à destination des chargés de recrutement.
réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable d'agence

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2, vous souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant.

Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.

Vous aimez le challenge et vous possédez une aisance au téléphone.

Vous recherchez un poste dans le recrutement avec des horaires fixes.

Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.

Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques