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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Technicien Support de Proximité H/F DCS Easyware

Lyon - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien.ne Support Proximité pour intervenir directement chez l'un de nos clients grands comptes.Au sein d'un environnement dynamique, vous assurez le bon fonctionnement du poste de travail et contribuez à la continuité de service des utilisateurs.Vos missions :Gestion du parc informatique

Installation et préparation des postes de travail (masterisation, configuration)
Déploiement et mise en service du matériel informatique
Maintenance et support sur les équipements : PC, smartphones, tablettes, périphériques

Support audiovisuel

Assistance au démarrage des réunions (visioconférence, outils collaboratifs)
Maintenance de premier niveau des équipements audiovisuels en salle

Gestion des stocks

Suivi et gestion des stocks de matériel et consommables
Réalisation des inventaires
Identification des besoins et remontée des demandes de réapprovisionnement

Infrastructure locale

Intervention de premier niveau sur les équipements réseaux et serveurs
Opérations de brassage réseau
Redémarrage physique des équipements
Support sous la supervision des équipes N2/N3

Le profil recherché

Et si on parlait de vous ?De formation en informatique et/ou ayant une première expérience réussie en support de proximité, vous avez une bonne connaissance des environnements postes de travail ainsi que des notions en réseaux (brassage, switch, câblage)Au delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du service, un bon relationnel et l'esprit d'équipe.⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine en forte croissance
Monter en compétences sur des environnements techniques variés
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans votre évolution
Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise, prime de participation, prime de cooptation
Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations)

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !

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