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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur HSE H/F HOUSE OF ABY

Mulhouse - 68
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Description du poste

Analyser, évaluer et gérer les risques liés à la santé et la sécurité au sein des unités industrielles du secteur automobile.
Concevoir et mettre en oeuvre des politiques et programmes HSE adaptés aux besoins et aux exigences réglementaires.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance HSE et du respect des normes en vigueur.
Former et sensibiliser les équipes en matière de prévention des risques et de comportements sécuritaires.
Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes afin de promouvoir une culture HSE proactive.
Réaliser des audits réguliers et coordonner les plans d'action correctifs si nécessaire.

Le profil recherché

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et avez une expertise confirmée en matière de santé, sécurité et environnement ? Voici ce que nous attendons de vous :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent spécialisé en HSE ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur automobile.
Maîtrise des réglementations et normes HSE nationales et internationales.
Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Aptitude à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Capacité à concevoir et animer des formations ou des ateliers HSE.
Maîtrise de l'anglais.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.