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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
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Employé de Maison H/F Assadia

Île-de-France
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recrute un(e) employé(e) de maison (H/F) ✨

Nous recherchons une personne fiable et expérimentée, ayant idéalement une première expérience en garde d'enfants et en entretien du domicile, et appréciant l'organisation du quotidien familial.

Votre mission :
Accompagner une famille dans la gestion du quotidien en assurant :

La garde des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant

Les sorties d'école, les temps de jeux et d'activités, les routines de fin de journée

L'entretien du domicile (ménage et repassage)
Bref, être une présence de confiance, organisée et attentionnée.

Enfants : deux enfants de 5 et 7 ans
Planning proposé :

Lundis, mardis, jeudis et vendredis : garde d'enfants de 16h30 à 19h
Mercredi : garde d'enfants de 9h à 19h

Ménage / repassage : de 14h à 16h

Profil recherché :

Expérience en garde d'enfants et/ou gouvernance appréciée

Autonomie, sens de l'organisation et discrétion

Personne douce, dynamique et responsable

Références exigées

Si cette annonce vous parle, que vous aimez accompagner les familles au quotidien et que votre professionnalisme fait la différence, postulez sans attendre !

Le profil recherché

Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e) .
Vous avez une expérience, familiale ou professionnelle, auprès d'enfants et aimez proposer des activités adaptées .
Dynamique et responsable, vous savez assurer la sécurité et le bien-être des petits au quotidien.
Une formation ou un intérêt pour la petite enfance est un plus .

Infos complémentaires

Prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transports publics au titre des trajets domicile-travail au prorata du temps de travail et sur présentation d'un justificatif.
En cas d'utilisation d'un véhicule personnel, dans le cadre d'une garde dite véhiculée à la demande de la famille, indemnité de 0,45€ net par kilomètre effectué.
Mutuelle financée à hauteur de 50% du tarif de base.
Prime d'ancienneté versée mensuellement à partir de 2 ans.