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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Chef de Projet ERP Rfp - Rfi H/F SYD Digital Care
- Nantes - 44
- CDI
- Temps partiel
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
🌟 Quel sera votre poste ? 🌟
- Anglais obligatoire
- Démarrage : ASAP (temps partiel 3 jours / semaine)
- Lieu : Sud de Nantes (44)
- Télétravail : 1 jour/semaine (non-négo)
- Contrats : Ouvert à tous types de contrats (CDI interne chez notre client, indep, portage)
👉 Contexte client :
Dans le cadre de l'unification d'ERP, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP RFP/RFI H/F.
À ce titre, vos missions seront :
- Piloter le projet d'unification des ERP
- Recueillir les besoins des équipes
- Rédiger les documents RFI/RFP
- Consulter et sélectionner les prestataires
- Suivre l'avancement du projet
- Coordonner les équipes internes et externes
- Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité
- Accompagner le déploiement de la solution
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟
De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets.
Vous maîtrisez l'écosystème des ERP et avez déjà participé à des processus RFI/RFP / choix de nouvelle solution. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
-
SYD Digital Care en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 7srbrec5h35i3
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Chef de Projet ERP Rfp - Rfi H/F
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