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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé de Ménage-Repassage à Domicile H/F O2

Torreilles - 66
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) employé(e ) de Ménage (H/F) à domicile

sur le secteur SALANQUE à partir du 27 mars 2026

Vous souhaitez participer au mieux-vivre des foyers ? Rejoignez notre équipe !

Des missions variées et utiles vous attendent, en toute autonomie, chez nos clients particuliers.

Appropriez-vous leur domicile comme vous prendriez soin du vôtre :

Entretien du logement : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes

Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge

Courses : réception des livraisons/commandes au drive

Repas : aide à la préparation de plats simples

Vous pouvez compter sur O2 :

Une équipe en agence humaine et à votre écoute au quotidien

Un planning clair et organisé selon vos disponibilités (définies à l'embauche)

Des interventions de proximité sur la Salanque (secteur de 12 communes comprises entre Leucate et Saint Nazaire) avec possibilité de sectoriser en fonction de vos possibilités de déplacement

Du matériel de protection individuel fourni pour garantir votre sécurité

Des outils et méthodes O2 qui facilitent vos prestations

Votre talent est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé et stable en CDI (en temps partiel ou temps plein) adapté à vos disponibilités

Une rémunération de 12,02€ brut/heure + indemnité kilométrique de 0,40€/km

Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues et une possibilité d'évolution en interne

Des moments de convivialité en agence

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plusMaîtrise du Français à l'oral et à l'écrit Permis B et véhicule personnel obligatoires

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir