Gestionnaire de Paie H/F

la Perigourdine Cooperative Agricole

Vos missions

Administration du personnel

- Rédaction et suivi des contrats, avenants et DPAE

- Organisation des visites médicales et suivi des obligations légales

- Gestion des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail

- Mise à jour et archivage des dossiers salariés

Gestion de la paie (pour l'instant sur logiciel Elite et migration en juin sur le logiciel Cegid HR ultimate)

- Collecte et contrôle des éléments variables

- Élaboration ou supervision d'environ 300 paies (3 conventions collectives)

- Déclarations sociales mensuelles et annuelles

- Suivi des évolutions légales et conventionnelles

Suivi du temps de travail

- Gestion des plannings, horaires, compteurs et congés

- Analyse des écarts et suivi des alertes

- Collaboration avec les managers pour l'organisation du temps de travail

- Optimisation des outils de suivi (pointage, tableaux de bord.)

Conformité et support RH

- Veille juridique et sociale

- Préparation des documents pour les contrôles (URSSAF, inspection du travail.)

- Accompagnement et réponses aux salariés

- Travail avec les partenaires externes (expert-comptable, mutuelle.)

Votre profil

- Au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie (requis)

- Maîtrise des outils de paie et attrait pour les solutions modernes

- Connaissances solides en législation sociale

- Pratique de la gestion du temps de travail annualisé

- Rigueur, discrétion, sens du service et fiabilité

- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Ce que nous proposons

- Un poste stratégique et reconnu au sein de la coopérative

- Une équipe engagée et bienveillante

- Des outils modernes et un projet de transition numérique motivant

- Un environnement stable où l'humain compte réellement

Conditions - CDI - 39h - Rémunération : 2 500 € à 2 850 € - Poste basé à Périgueux (travail sur site)

Depuis 1947, La Périgourdine est une coopérative agricole ancrée en Dordogne, fière de ses valeurs et de ses adhérents. Nous plaçons l'humain au centre de nos décisions et poursuivons une dynamique de modernisation engagée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour compléter notre équipe RH. Il s'agit d'un poste clé, en lien direct avec la gestion du personnel, la paie, le suivi du temps de travail et la conformité sociale. Vous participerez également à un projet majeur : la mise en place d'un nouveau logiciel RH en 2026. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) avec un parcours d'intégration personnalisé, au sein d'une équipe bienveillante et soudée.