Gestionnaire de Paie H/F

Hays France

Rattaché au pôle social, le gestionnaire de paie prendra en charge un portefeuille diversifié, en totale autonomie :

• Élaboration de l'intégralité des bulletins de paie sur le logiciel QuadraPaie ;
• Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Administration du personnel : contrats, avenants, affiliations, attestations, soldes de tout compte ;
• Accompagnement et conseil auprès des clients en matière de paie, droit social courant et procédures ;
• Réalisation d'audits de paie et participation à l'amélioration des process internes.

Notre client recherche un candidat exclusivement habitué à travailler hors Silae, idéalement avec une expérience sur QuadraPaie ou un autre outil équivalent. Le profil recherché :

• Expérience d'au moins 3 ans en cabinet ou environnement multiconventions ;
• Maîtrise de l'ensemble du processus paie et des bases du droit social ;
• Rigueur, autonomie, sens du service client et facilité à communiquer ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et à s'organiser efficacement.

Rémunération : 45 000 € brut annuel Avantages :

• Télétravail selon organisation interne ;
• Tickets restaurant ;
• Mutuelle prise en charge en grande partie ;
• Formations régulières ;
• Environnement de travail stable et bienveillant.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté au coeur de Versailles, reconnu pour son accompagnement surmesure auprès de ses clients. L'équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs aux expertises complémentaires, évoluant dans un environnement convivial, structuré et orienté qualité.
Le cabinet intervient principalement auprès de TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales et associations, avec une forte proximité et un accompagnement RH global.