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ORSAC emploi
ORSAC recrutement

Chef de Projet Si Sanitaire H/F ORSAC

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

L'Association ORSAC, acteur reconnu du secteur sanitaire et médicosocial, conduit un projet stratégique de convergence des solutions métiers au sein de ses 6 établissements sanitaires (GAP, DPI, PUI, PMSI, etc.).


Dans ce cadre, nous recherchons un·e Chef·fe de projet SI Sanitaire pour piloter, mettre en oeuvre et accompagner la transformation numérique de nos établissements de santé (projets et applications relatives au système d'information de santé : production de soins, administratif, reporting, pharmacie).


Vous jouerez un rôle clé dans :

  • l'amélioration du parcours patient,
  • le soutien aux équipes soignantes,
  • l'évolution du système d'information de santé de l'Association,
  • la coordination entre les éditeurs et les ressources humaines des établissements.

Vos missions principales:

1. Pilotage et mise en oeuvre des projets SI

  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs et plus largement des établissements.
  • Coordonner les projets de convergence et de déploiement.
  • Accompagner les établissements au paramétrage des solutions et s'assurer de l'adéquation avec les besoins identifiés ; à la mise en place d'interface ; à la reprise de leurs données ;
  • Organiser et superviser les formations utilisateurs ; les accompagner au changement ;
  • Assurer le suivi / reporting des projets auprès des DSI et directions d'établissements.

2. Conduite du changement & support aux établissements

  • Former ponctuellement les équipes aux nouveaux outils
  • Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et des nouveaux usages.
  • Créer et animer une communauté d'utilisateurs interétablissements.

3. Coordination et gouvernance

  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et externes (éditeur/intégrateur) ;
  • Organiser et animer des comités stratégiques et comités de pilotage avec les éditeurs ;
  • Travailler en étroite collaboration avec notre cheffe de projet SI Médico-social sur les sujets transverses (méthodologie et reporting projet, INS, DMP, Mon Espace Santé, Ségur...).
  • Collaborer avec notre service Achat pour le suivi des contrats éditeurs.

4. Qualité, conformité et veille numérique

  • Contribuer aux procédures qualité et aux travaux liés aux certifications HAS des établissements.
  • Assister à la rédaction des procédures et modes opératoires des établissements.
  • Assurer une veille technologique et fonctionnelle : innovations numériques en santé pour les patients et professionnels, télésanté, IA, nouveaux usages, solutions du marché dans le domaine hospitalier.

Le profil recherché

De formation supérieure, Bac +5 en management SI ou management de projet, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisite.

La connaissance des solutions de l'éditeur Softway médical serait un plus.


Vous vous reconnaissez dans les prérequis ci dessous:


Savoir-faire :

  • Gestion de projet (maitrise des méthode de conduite de projet)
  • Capacité de coordination et d'organisation
  • Maitrise méthode d'analyse fonctionnelle
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Animation d'ateliers, qualités relationnelles et de représentation
  • Excellentes capacités rédactionnelles (mail, courrier, CR)
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et management transversal.


Savoir Être :

  • Sens du service et de l'écoute, en cohérence avec les valeurs associatives ORSAC.
  • Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
  • Adaptabilité rapide à des environnements variés (établissements et activités différentes).

Infos complémentaires

Rémunération selon CCN 51 à compter de 45 000€ et selon expérience professionnelle;

Cadre au Forfait jours;

Déplacements à prévoir (véhicule de service).


Vous bénéficiez des avantages suivants :

Tickets Restaurants, Participation Mutuelle, Possibilité de Télétravail, Congés supplémentaires, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines

  • Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée

  • Entretien sur site avec le Directeur d'établissement

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Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3915383/28120021 CDPSH/69L

Chef de Projet Si Sanitaire H/F

ORSAC
  • Lyon 2e - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3915383/28120021 CDPSH/69L

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