Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Missions RH en CDD H/F
Keolis Grand Paris Vallee de la Marne
- Coubron - 93
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne.
Nous recrutons un (e) Chargé(e) de missions RH en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité.
Missions
A ce poste, vous serez chargé (e) de :
- Gérer l'administration du personnel (de l'embauche à la sortie, contrats de travail, intégration, ... )
- Gérer et suivre les adhésions mutuelles et prévoyance
- Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail
- Gérer et suivre les éléments variables de paie (en lien avec le service paie)
- Gérer et suivre les diverses absences (maladie, AT, congés, ...)
- Accompagner le service exploitation au quotidien sur les sujets RH
- Rédiger les courriers disciplinaires
- Participer aux projets RH transverses (recrutement, formation)
- Mettre à jour les tableaux et outils RH
- Gérer les demandes diverses des collaborateurs (attestation employeur, demande d'acompte, ...)
Profil & Compétences relationnelles
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle.
- Vous aimez le travail en équipe, tout en étant capable de faire preuve d'autonomie.
- Vous avez un bon relationnel et le sens du service.
- Une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.)
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité
Le profil recherché
Compétences: Master mention gestion des ressources humaines,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Traiter les informations relatives aux changements de contrat,Êtres à l'aise dans un environnement numérique,Maitriser Word, Excel, Outlook
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Keolis Grand Paris Vallee de la Marne
Contexte
Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob).
Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne.
La carte
29 Avenue Corot
93470 Coubron
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 206BCTS
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Chargé de Missions RH en CDD H/F
- Coubron - 93
- CDD
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