Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Inspecteur Régleur Animateur - Dommages aux Biens DAB H/F à Fontenay-sous-Bois est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heure

Salaire brut estimé

35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heure

Salaire brut max

43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Inspecteur Régleur Animateur - Dommages aux Biens DAB H/F AXA en France

Fontenay-sous-Bois - 94
CDI
Bac +2
Banque • Assurance • Finance

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez la Direction Service Client Dommages aux Biens de Spécialité et Dommages Graves en qualité d'Inspecteur Régleur Animateur !

Au sein d'une équipe d'une équipe de 12 Inspecteurs, vous êtes responsable d'une circonscription géographique dans votre domaine d'activité. Vous avez des objectifs de performance et de qualité, sous la responsabilité de votre hiérarchie.

A ce poste, les missions principales sont les suivantes :

- Gérer les sinistres importants (dossiers > 300 K€) en veillant à la conformité des engagements Qualité, à la maîtrise de la charge technique et au respect des process et normes règlementaires ;

- Accompagner les clients sur le terrain sur de la gestion de leurs sinistres ;

- Définir la stratégie de gestion des sinistres ;

- Gérer les analyses techniques : contractuelles, règlementaires, techniques, etc ;

- Assurer l'équilibre entre les provisions et les règlements ;

- Piloter la gestion des dossiers, nommer les bons experts, challenger et diriger ;

- Présenter les dossiers aux différents comités sinistres ;

- Garantir la gestion des recours ;

- Vous êtes en lien direct avec les agents et les courtiers.

Cette gestion s'appuie sur le pilotage d'une équipe dédiée (experts, économistes, Entreprises Partenaires, avocats, ingénierie...) selon la nature des dommages.

Cette mission nécessite des déplacements terrain fréquents, tant sur le volet accompagnement client que sur le volet technique.

Le poste est à pourvoir sur le site de Wasquehal et en île de France.

Le profil recherché

Profil Recherché :

Titulaire d'une formation en droit des Assurances ou Droit des Affaires, vous disposez d'une expérience solide en matière de règlement de sinistres, avec une pratique du terrain dans le secteur assurantiel.

Vous êtes reconnus pour votre empathie, votre pédagogie et votre sens de la prise de hauteur.
Vous maîtrisez l'application des règles de droit, les conventions professionnelles (analyse contractuelle et règles de droit) et les contrats.
Vous savez mettre en oeuvre les techniques d'évaluations et de règlements ainsi que les procédures de gestion.
Vous savez prendre des décisions, les argumenter et négocier.
Vous êtes réactif et vous savez gérer les situations de crise.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊