Les missions du poste
Rejoignez un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité d'accompagner des projets de grande envergure dans le secteur Banque-Finance-Assurance. Vous participerez activement à l'optimisation de processus, la gestion de risques et le support stratégique pour des organisations leaders. Votre rôle consistera à apporter votre expertise au coeur de la transformation technologique et organisationnelle.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour leurs projets dans le secteur Banque-Finance-Assurance.
- Participer à la mise en oeuvre de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer les performances et réduire les risques.
- Assurer le suivi et le pilotage des projets depuis leur conception jusqu'à leur déploiement.
- Recueillir les besoins, rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Participer aux ateliers de cadrage, refinement et planification.
- Challenger les besoins et proposer des solutions fonctionnelles cohérentes.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour garantir l'excellence des livrables.
Le profil recherché
Votre expertise et vos expériences joueront un rôle clé dans le succès de cette mission. Nous cherchons des profils motivés, curieux et capables de penser différemment pour apporter des solutions innovantes dans un secteur en constante évolution.
- Expérience professionnelle pertinente et obligatoire, de 5 à 10 ans dans le secteur Banque-Finance-Assurance.
- Solide connaissance des problématiques liées aux transformations technologiques et digitales.
- Capacités analytiques et stratégiques éprouvées pour résoudre des problématiques complexes.
- Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles pour interagir efficacement avec des parties prenantes variées.
- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- La maîtrise du progiciel Cleva est un plus.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : a0wa2000000BeWo
