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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur QA Automatisation H/F HOUSE OF ABY

Valbonne - 06
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 à 7 ans

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Les missions du poste

Faites de votre passion pour la qualité et la technologie un moteur pour l'excellence. En tant qu'Ingénieur QA Automatisation X/ F/H, vous jouerez un rôle clé dans la révolution des systèmes qualité pour le secteur Banque-Finance-Assurance. Vous prendrez part à des projets ambitieux en collaboration directe avec des experts de leur domaine. Vous serez le garant de la fiabilité des solutions technologiques, tout en contribuant activement à l'amélioration continue des processus.

Élaboration, optimisation et automatisation des scénarios de test pour assurer la qualité des solutions techniques.
Collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, chefs de projet, etc.) pour définir des critères qualité.
Analyse et reporting des résultats de tests, identification des anomalies et suivi de leur résolution.
Contribution à la mise en oeuvre des meilleures pratiques en termes de tests et validation.
Formation et accompagnement d'équipes dans l'utilisation d'outils d'automatisation et de tests.

Le profil recherché

Votre expertise et votre curiosité technique nous intéressent. Ce poste est idéal pour des professionnels passionnés, soucieux du détail et désireux de contribuer à des solutions fiables et performantes. Votre capacité à comprendre des environnements technologiques complexes sera un véritable atout.

Bac +5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.
Expérience de 4 à 7 ans en tant qu'ingénieur QA, avec une spécialisation en automatisation de tests.
Excellente maîtrise des outils d'automatisation de tests, notamment Pytest.
Des connaissances solides en langage de script (Python, Java ou autres) sont un plus.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
Esprit collaboratif et aisance relationnelle.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.