Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
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- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé de Recrutement et RH H/F VLOK
- Les Herbiers - 85
- CDD
- 10 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement et Ressources Humaines (H/F).
Poste à pourvoir en CDD à notre siège social : LES HERBIERS (85), de fin avril 2026 à fin janvier 2027.
Les missions :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission la gestion opérationnelle du service sur différents domaines :
Recrutement et intégration :
- Recueil et analyse des besoins en recrutement
- Sourcing, tri et présélection des candidatures
- Organisation et conduite des entretiens (présentiel, téléphone, visio)
- Présentation et suivi des profils jusqu'à l'intégration
- Rédaction des promesses d'embauche et suivi des parcours d'intégration
- Reporting et suivi de l'activité recrutement
Gestion des intérimaires :
- Gestion complète des intérimaires : besoins, sélection, contrats, heures et renouvellements
- Relation et coordination avec les agences d'intérim
- Contrôle et validation des factures
Suivi des temps :
- Suivi et contrôle des heures mensuelles de l'ensemble des collaborateurs
- Vérification des anomalies
- Élaboration de tableaux récapitulatifs mensuels
Administration RH et développement des compétences :
- Mise à jour des fiches de poste
- Suivi des entretiens annuels et professionnels
- Suivi administratif des stagiaires
- Soutien à la responsable RH sur différents dossiers en cours et en fonction de l'actualité
Le profil recherché
Prérequis :
· Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (niveau Bac +3)
· Expérience minimum de 3 ans
· Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) et les outils de communication
Vous devrez faire preuve d'une capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'aisance relationnelle. Votre réactivité, organisation, sens de la confidentialité et votre rigueur seront également des qualités appréciées pour ce poste.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous devrez faire preuve de discrétion, d'autonomie, de disponibilité, de concentration et de diplomatie.
Vous devrez être à l'aise pour gérer le temps et les priorités, planifier et respecter les délais pour assurer le suivi des différents dossiers.
Bienvenue chez VLOK
VLOK est spécialisé dans la location de matériels sans chauffeur à destination des travaux publics, du bâtiment, de l'industrie, des collectivités, de l'hôtellerie de plein air et des particuliers.
Entreprise familiale solidement implantée sur le Grand Ouest, le groupe VLOK s'appuie sur un réseau de 24 agences de location et une 1 agence de distribution qui place l'humain, la proximité et la satisfaction client au coeur de ses priorités.
En ce début d'année 2026, VLOK a été labellisée LUCIE Progress, marquant une étape clé dans son engagement en matière de responsabilité sociétale, environnementale et économique.
Infos complémentaires
Nous attachons une grande importance à votre intégration pour cela un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous permettre de mieux appréhender notre organisation et d'être accompagné pour la prise en main de votre poste.
Par l'intermédiaire du bilan d'intégration, quelques semaines après votre embauche, vous serez invité à échanger avec votre responsable sur votre prise de poste.
Horaire en journée du lundi au vendredi : 36h25 de travail effectif par semaine réparti de 8h00 à 12h15 et de 13h30 à 17h ainsi que 15 minutes de pause le matin et l'après-midi
Rémunération et avantages :
Salaire annuel brut : entre 25 000 € et 27 000 €, selon profil et expérience
Heures supplémentaires rémunérées
Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Vlok
Statut : employé
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Mme Nathalie MADIOT, Responsable des Ressources Humaines
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Appel de préqualification avec la Chargée de recrutement
-
Entretien en présentiel avec la RRH
-
Selon le poste, entretien avec la Dirigeante et/ou le DAF
-
Retour au candidat et proposition d’embauche si validation
-
La carte
5 Route de l'Aurière
85500 Les Herbiers
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3913157/28109384 CDRER/85L
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Chargé de Recrutement et RH H/F
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