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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Technique Escaliers Mécaniques H/F à Rungis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

37 300 € / an 3 108 € / mois 20,49 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut max

59 200 € / an 4 933 € / mois 32,53 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Formateur Technique Escaliers Mécaniques H/F Schindler

Rungis - 94
CDI
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Votre poste

Nous recherchons un(e) Formateur Technique Escaliers Mécaniques chargé(e) de concevoir, animer et actualiser les parcours de formation techniques et sécurité destinés à nos équipes internes ainsi qu'aux partenaires externes.

Rattaché(e) au Directeur du Centre de Formation (Campus), vous jouez un rôle essentiel dans la montée en compétence des collaborateurs et l'accompagnement technique du réseau.

Vos principales responsabilités :

Conception et mise à jour des formations

Définir les objectifs pédagogiques et construire les contenus associés
Concevoir ou adapter les supports : dossiers formateurs, dossiers stagiaires, simulateurs, évaluations
Mettre à jour régulièrement les modules en fonction des évolutions produits et réglementaires

Animation des formations

Dispenser les formations techniques et sécurité au sein du Centre de Formation (CAMPUS)
Intervenir également sur le terrain en France métropolitaine et DROMCOM
Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et assurer leur évaluation

Support et assistance technique au réseau

Conseiller les équipes opérationnelles et participer ponctuellement aux assistances techniques
Capitaliser les retours terrain pour enrichir les contenus pédagogiques
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques et sécurité

Gestion des outils pédagogiques

Assurer la maintenance des simulateurs et maquettes pédagogiques
Veiller à leur disponibilité et à leur conformité
Participer à l'intégration des nouvelles technologies au sein des parcours de formation

Contribution à la qualité et à la sécurité

Garantir la fiabilité des données et des dossiers de fin de formation
Appliquer et faire appliquer les exigences Qualité, Sécurité et Environnement
Être force de proposition dans l'optimisation des parcours et méthodes pédagogiques

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique, mécanique et hydraulique, et idéalement d'une maîtrise des produits et métiers de l'escalier mécanique.
Vous avez déjà animé ou accompagné des actions de formation et faites preuve d'aisance relationnelle, de pédagogie ainsi que d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation.
À l'aise avec les outils informatiques, vous vous exprimez avec facilité aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous possédez également une bonne compréhension de l'anglais technique.

Infos complémentaires

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

Vous participez chaque jour à l'amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d'inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

We Elevate... You

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d'aujourd'hui et de demain.

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.