Alternant Contract Manager H/F Daher

Basé(e) sur le site de Cornebarrieu, l'alternant(e) Contract Manager contribuera au suivi et à la structuration des contrats clients au sein du service Salesforce / Catalogue Client. Le poste inclut un soutien direct aux équipes dans la préparation et l'analyse des éléments contractuels, ainsi qu'un appui aux négociations commerciales. L'alternant(e) interviendra également sur la mise à jour, la fiabilisation et l'analyse des données contractuelles, en lien avec les équipes internes et les clients.



Les missions de l'alternant(e) sont :



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Travail méthodes et outils sur SALESFORCE (créer des KPI de performance Négo, de robustesse / Qualité de la data, être le point focal pour les demandes d'évolution)
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Mettre en place une procédure de tenue à jour des catalogue de prix à transmettre à l'ADV afin de ne laisser rentrer que les commandes des clients qui ont des prix validés par le Commerce.
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Création du Key Account Plan sur Liebherr.
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Aide à la négociation sur divers dossiers. (par ex : rechanges Airbus H et TBM)



Parlons de vous



Vous préparez une formation en école d'ingénieur , ingénieur spécialité mécanique ou en école de commerce, dans le cadre d'une alternance orientée gestion de contrats, finance ou management de projet.



Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, démontrez une bonne capacité d'organisation, et savez travailler de façon autonome tout en prenant des initiatives. Votre sens de la rigueur et votre capacité à collaborer efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.



Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel, indispensable pour le suivi contractuel et financier. Une connaissance de Salesforce serait un véritable plus. L'usage de l'anglais, notamment à l'écrit, sera également apprécié dans l'analyse et la gestion de contrats internationaux.



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1.L'étude de votre candidature

2.Un premier échange téléphonique

3.Un ou plusieurs entretiens, en fonction du poste, avec un(e) chargé(e) de recrutement et les manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif vous sera fourni, quelle que soit l'issue du processus.