Alternance Campaign Management & Marketing Automation H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Vous intégrez l'équipeCampaign Management, au sein de la direction Marketing.

L'équipe Campaign Management est responsable de l'activation des campagnes marketing de PwC, ducadrage stratégiqueaupilotage, en passant par lamise en oeuvre opérationnelle des dispositifs, en lien étroit avec les responsables marketing, les équipes commerciales et les équipes métiers (consultants).

En tant qu'alternant(e), vous intervenez ensupport et en collaboration étroiteavec lesCampaign Managerset lesexperts Marketing Automation, sur des campagnes à forts enjeux business et de visibilité.

Vos missions

Cette alternance vous permettra decomprendre et de contribuer à des campagnes B2B de bout en bout, d'acquérir unepremière expertise en marketing automation et data, et d'évoluer dans unenvironnement transverse et collaboratif. Vos missions seront les suivantes :

Contribution au pilotage des campagnes marketing

• Participer audéploiement opérationnel des campagnes marketing(B2B), de la phase de production jusqu'au suivi postlancement.

• Contribuer à la structuration desparcours de campagne(emails, landing pages, CTA, activationspaid/owned).

Marketing automation & data

• Participer à lamise en oeuvre des campagnes dans les outils de marketing automation(Eloqua - Oracle).

• Contribuer à la création et à la mise à jour dessegments, audiences et règles d'exclusion, en lien avec la coordination des outils.

• Participer à la gestion desformulaires, des parcours automatiséset à leur articulation avec les outils CRM.

• Contribuer à laqualité et à la fiabilisation des données marketing(data quality).

Suivi de la performance et amélioration continue

• Participer à lamesure de la performance des campagnes(engagement, conversion, leads).

• Contribuer à la mise à jour dereportingset tableaux de bord marketing.

• Identifier, avec l'équipe, despistes d'optimisation(ciblage, messages, formats, parcours).

Support transverse à l'équipe Campaign Management

• Participer à l'amélioration et à la formalisation desprocessus de campagne(templates, bonnes pratiques).

• Contribuer à des projets transverses liés aumarketing digital, à la data ou aux outils.

Votre profil

Vous préparez unMaster (Bac +4/5)en école de commerce ou à l'université, avec une spécialisation enmarketing, marketing digital ou communication.

Vous avez idéalement unepremière expérience(stage ou alternance) en marketing, de préférence en environnementB2B.

Vous avez un intérêt marqué pour lescampagnes marketing, la data et les outils digitaux.

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux ; la connaissance demarketing automationet/ou d'unCRM(Eloqua, Salesforce...) est un plus.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), structuré(e),force de proposition, avec un bon esprit d'analyse et une appétence pour le travail en équipe.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

• Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentielPwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBeWell, WorkWell, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV