Directeur du Ccas - Ccas de Boueni H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Le directeur/Directrice du CCAS :

- Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale de l'établissement,
- Anime et coordonne le projet développement social de la structure,
- Manage l'ensemble des services de l'action sociale en cohérence avec le projet stratégique local,
- Centralise, analyse, évalue les données sociales et accompagne les évolutions du territoire dans ce domaine,
- Assurer la gestion budgétaire et administrative du service.

- Organiser et mettre en oeuvre la politique sociale sur le territoire ;
- Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire ;
- Piloter les observatoires sociaux territoriaux ;
- Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire;
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions ;
- Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et Partenariales ;
- Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques ;
- Mettre en oeuvre l'offre de service sur le territoire ;
- Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire ;
- Piloter l'offre médico-sociale ;
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie ;
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale ;
- Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service ;
- S'inscrire dans la logique des appels à projets ;
- Impulser et accompagner les démarches de développement social local (DSL) ;
- Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques ;
- Maîtriser les enjeux et mettre en oeuvre des actions liées à la maîtrise des charges eau/énergie, à la diminution des impacts économiques et sanitaires des modes de consommation et à la lutte contre les inégalités écologiques (surexposition des familles modestes aux nuisances et pollutions) ;
- Impulser la mise en oeuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable ;
- Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels ;
- Gérer l'établissement et services sociaux et médico-sociaux ;
- Superviser l'activité et le fonctionnement de l'établissement ;
- Accompagner la négociation avec les autorités de tarification.